節點就是考點，越到重要節點越要繃緊紀律作風之弦。為把牢節日“廉潔關”，2月6日，股權公司紀檢分管領導組織與部門負責人進行集體廉潔談心談話，敲響廉潔警鐘，強化紀律意識和規矩意識。

警示教育敲響廉潔警鐘。該公司將集團近期通報的違規違紀案例作為警示教育內容，用“身邊事”教育“身邊人”，向與會干部職工敲響廉潔自律警鐘，組織觀看清廉中國：《住手》《路，行穩方能致遠》廉政公益視頻，引導干部職工從警示案例中深刻汲取教訓，將“看在眼里的教訓”轉化為“刻在心底的敬畏”，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。

分享體會筑牢紀律防線。該公司紀檢分管領導結合近期學習二十屆中央紀委五次全會精神為思路，在會上分享“‘反腐敗斗爭’只會越來越嚴”為主題的學習體會，從正風反腐、紀律要求、執紀標準、干部監督、責任追究五個方面只會越來越嚴為引導，深刻闡述“做到零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療傷的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松”，以更加堅決的態度和必勝的信心，持續深化反腐敗斗爭。同時作了黨員干部廉潔從業“九管住”“九不要”的紀律規矩引導，要求切實守牢“思想和行為防線”。

壓實黨風廉政建設責任。該公司將各部門采購經辦人員納入談心談話對象，組織采購經辦簽訂廉潔承諾書，與5個部門負責人分別提出崗位廉潔履職要求，對照崗位業務情況，強化廉潔風險防控，落實落細部門負責人黨風廉政建設“一崗雙責”，做好部門人員廉潔教育和監督防控，做到對上盡責、對下擔責、對自己負責，以更加堅實的作風，合力推動公司黨風廉政建設。

該公司黨支部強調，節日期間持續要做好廉潔短信提醒，引導廣大黨員干部要切實管住“八小時外”的“生活圈”“交友圈”“娛樂圈”。組織開展“明察暗訪”，重點查糾公務支出、員工福利和補貼獎金造發情況，以嚴的監督、零容忍態度，切實守護風清氣正、文明祥和的節日氛圍。（股權公司 張水龍/文 林劍峰/圖）